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【転職後の問題】再就職でうまく職場定着するための鉄則3カ条

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再就職が決まったんだけど、初日の印象ってやっぱり大事だよね。
ネットで調べたら職場になれなくて、ミス連発で信用を失ってうまく定着できなかった人もいて、
自分は、せっかく就職が決まったんだから一生懸命頑張りたいし、
すぐ辞める結果にはなりたくないなぁ・・・
→そんな悩み解決します。

第一印象ってすぐに決まっちゃうし、マイナスな印象を与えてしまうと信頼を取り戻すまでに時間がかかります。
かと言って、頑張りすぎて「空回り」すると、さらにマイナスな印象を与えてしまい、職場不適合になってしまいます。
では、どうしたらいいのか。

初日の挨拶を大切にして、マインドを徹底して磨き上げていくことがポイントです。

今日は「定着するための鉄則」についてお伝えします。

→この記事を書いている人の信憑性
・国家資格キャリアコンサルタント保持、社会経験2社(人材系:主任、教育系:事業部長)
→プロフィールを見る

初日が大事!

第一印象が特に大切です。
様々な心理学者が人の第一印象は3秒できまるとか、
6秒で決まるなど本を出していますが、だいたい初対面の人の印象って「一瞬」できまる。

顔の表情が明るくて清潔だと、「あっこの人感じいいな」とか、
逆に顔の表情が暗くて不潔だと、「うわぁ感じ悪いな」って、感じてしまいます。

さらに、最初のはじまりの言葉です。

グロービスの動画で「小泉進次郎 議員」が伝えています。

街頭演説は誰も立ち止まってくれない。言葉に体重と熱量を載せないと誰も聞いてくれない。
プロは「つかみ」で決める。と伝えていました。

「グッ」と心をつかむ挨拶で格段に印象を上げることができます。

小泉進次郎議員のつかみの挨拶について取り上げられていました
参考になりますので良かったらご確認ください
あいむあらいぶ様の記事【こちらをクリック】

管理人かわばた
この回のグロービスすごく好きで、小泉進次郎さんのトーク力は「女子大生」に鍛えられたって話が良かったよw
すりちゃん
えぇ!女子大生!?!?

頼まれごとが最大のチャンス

「頼まれごとは試されごと」です。
転職だからこそ「最初の試されごとに対する対応がコミュニケーションレベル」と判断されます。
頼まれごとをされた際に、Noと言わずYesと言えるか非常に重要なポイントです。

最もやってはいけないことは業務を引き受ける前に、できなかったらどうしよう・・・と考えること。

そんなこと考えないで大丈夫です。
企業も「この人ならできるであろう」とお金をかけて採用活動をしているので、
ある程度イメージして採用しています。

引き受けた後に「指示を仰ぐ・協力依頼する」など、依頼を遂行する手段はいくらでもあります。

ミスなく正確にこなしていく中で「人間観察」も同時に行うことができます。
社内の人間のポジション把握ができるので、昇進昇格に向けて会社に足りない部分を徹底的に攻めることも可能になります。

前職ではこんなことがありました。
→営業職で採用されたのに、わたしテレアポができません・・・・

すりちゃん
し、しごとを頼めないじゃん・・・どうなったのその人
管理人かわばた
残念ながら研修後終わって、翌日から営業本番だね!ってなるタイミングで退職したよ・・・

一目置かれる社員になろう

信頼される人と言う意味です。
「誠実、まじめ、謙虚」日本人はこの3つが信用される条件と言われていますが、
転職の一目置かれる社員とはちょっと違うと思う。

  • 誰よりも行動して社内外の仕事を引き受ける
  • ミスなく正確にこなせる
  • 成果を出せる

転職で一番求めらられるものは「継続して成果を上げられる能力を持った人」です。
つまり「外面がいい」だけの人ポジションでは信頼はもとより昇進・昇格もあり得ない。

成果を出せないと信頼を得ることができません。

でも、結果だけ出しとけば、信頼得られるんでしょ・・・と言うわけでもありません。
そこが組織の難しいところで、コミュニケーションがうまく取れないと昇進・昇格に影響が出ることがあります。

あいつが上司になった時、部下の教育や他の部署との連携できないでしょ・・・・
能力不足というレッテルを貼られてしまいます。

さらに、多くの会社で取り入れられている「社内評価」では、コミュニケーションの欄が必ずあると思います。
どのような項目が書かれているのか、入社時に評価される点を知ることができれば、
信頼という部分をイメージして働くことができると思います。

まとめ

最後までお付き合いいただき本当にありがとうございます。
再就職でうまく定着するための鉄則【3カ条】についていかがでしたでしょうか?
新しい職場で働く「不安」はあると思いますが、採用されているんですから「心配」は必要ありません。
今までの成果や結果を自信に変えて、殻を破って初日を迎えられることを心より祈っております。

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