悩み
- 自分にどんな強みがあるのかわからない・・・
- 面接で「あなたの長所は？」と聞かれると固まってしまう・・・
- ネットで探しても、強みを見つける方法が抽象的すぎるし、時間がかかりそうなものばっか。。
- 簡単にできる方法があれば知りたい！
こんにちは。ばたこです。
面接で「あなたの短所は何ですか？」と質問されると、ドキッとしてしまいますよね。
正直に答えたほうがいいのか、それとも取り繕ったほうがいいのか、悩んでしまう方も多いと思います。
でも、実は短所を上手に答えることで、面接官にポジティブな印象を与えることができるんです。
この記事では、短所の質問にどう答えれば評価を上げられるのか、具体的な方法をお伝えします。
ばたこ面接が苦手な方でも安心して答えられるよう、
ぜひ参考にしてくださいね！
本記事の信頼性
- この記事を書いている私はキャリアコンサルコンサルタントです。
- これまでの仕事の中でも人材紹介業や求人広告業、労務コンサルタントを経験
- 専門的な視点からわかりやすく解説します。
面接で短所を聞かれたときの正しい答え方
面接でバカ真面目に答えて「面白いね！」と言われるのは、正直レアケースです。
企業の面接は複数の段階があり、最終的には上司への報告も入ります。
そのため、奇抜な個性よりも 「会社にどう貢献できるか」 が重視されるんです。
ばたこなので、真面目に答えるだけでなく、企業が求める人材像に合う強みを伝えることが大事です。そして、短所を聞かれたときは、強みの裏返しで答えるのが効果的ですよ！
＞＞転職成功のカギは“強み”！自分の強みを簡単に見つける方法を紹介
1. 面接で短所を聞かれる理由
面接で短所を質問されると、何を答えればいいか迷ってしまいますよね。
企業が短所を聞く理由は主に次の3つです。
- 会社が求める人材像に合っているか
- 成長の可能性があるか
- 社会的な常識や価値観に問題がないか
この質問を通して、企業はあなたの人柄や、会社にどのように貢献できるかを知りたいと思っています。
そのため、短所をただ正直に話すだけではなく、前向きに伝える工夫をすることが大切です。
2. 短所の答え方で失敗しがちなパターン
「短所は〇〇です」と、真面目に正直に答えるだけでは、意外にもマイナスな印象を与えてしまうことがあります。
たとえば、「私の長所は行動力です」と答えた場合、短所を「周囲と合わせるのが苦手です」と伝えるとどうでしょう？
面接官には「チームでのコミュニケーションが難しいのでは？」という印象を与えてしまうかもしれません。
このような答え方では、短所が強調されすぎてしまい、結果的に評価を下げる原因になってしまうこともあります。
3. 短所は長所の裏返しで答えよう
では、どう答えれば良いのでしょうか？
行動力を長所とするなら、短所は「慎重さに欠けるときがあります」と伝えてみましょう。
この答え方だと一般的に理解してもらいやすく、面接官も「その短所を改善するためにどんな工夫をしていますか？」など、次の質問につなげやすくなります。
短所を伝える際は、以下のポイントを意識してみてください。
- 長所を裏返すと短所になる。
- 社会通念上、一般的な回答を意識する。
- 短所を前向きに伝える工夫をする。
- 短所を補うための努力や工夫を具体的に話す。
具体例：
- 長所：行動力 → 短所：慎重さに欠ける
- 長所：責任感 → 短所：完璧を求めすぎる
4. 企業に合わせた短所の選び方
短所の答え方をさらに効果的にするには、応募先企業の人材像を確認することがポイントです。
企業が求める人物像に合わせて長所や短所を整理することで、よりポジティブな印象を与えられます。
企業の人材像を調べる方法：
- 企業のホームページや採用ページをチェックする。
- 口コミサイトや転職エージェントの情報を活用する。
応募先の企業文化や価値観を意識し、それに合った短所を伝えられるよう準備しておきましょう。
5. 短所を聞かれたときの回答例
以下に、短所を前向きに伝える回答例をいくつか挙げます。
- 例1
- 長所：行動力がある
- 短所：慎重さに欠けるときがあります。
- 改善策：大事な場面では、チームメンバーに相談してから行動するように心がけています。
- 例2
- 長所：責任感が強い
- 短所：完璧を求めすぎるところがあります。
- 改善策：優先順位をつけ、効率的にタスクを進めるよう努力しています。
6. 短所を整理するためのワークシートや簡単なツール
短所を整理するためのツールに頼るのも一つの手段です。
有名どころでいうと、ストレングスファインダーや転職サイトが提供する適性診断ツールがあります。
また、最近で言うとMBTI無料診断テストなどがあります。
ばたこ簡単に登録できるので、まずは試しにやってみるのもいいと思います！
7. 短所を伝える際の注意点
短所を答える際、以下の点は絶対にNGワードです。
次のような言い方は避けるようにしましょう。
- 「特に短所はありません」
- 社会通念に欠ける表現。
- 嘘や大げさな表現。
短所を正直に答えることは大切ですが、企業のニーズや状況に合った伝え方を意識することが大事です。
8. まとめ：短所は“自分らしさ”を伝えるチャンス！
短所の質問は、適切に答えることであなたの強みをさらに引き立てるチャンスになります。
企業が求める人材像に合わせた答え方を準備して、自信を持って面接に臨みましょう。
短所はあなたの個性を伝える大切な要素です。
焦らず、事前に準備をして、面接でポジティブな印象を残してくださいね。
ばたこ無理に個性を出そうとせず、「入社後にどう貢献できるか」が大切です。
そこが“あなたらしさ”として評価されるので、その点を意識しましょう！
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